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Projektmanager Stoffstrom-, Umwelt- und Qualitätsmanagement

(m/w/d)
Unbefristet und in Vollzeit, ab sofort
DEIN AUFGABENGEBIET

Die Nord-Schrott Gruppe steht für weltweiten Handel, Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Wir übernehmen Verantwortung für Themen wie CO2 neutrale Produktion, Eigenversorgung mit erneuerbaren Energien und hochwertiges Recycling. Unser Team von aktuell ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Flensburg verfügt über Spezialisten in allen Bereichen – von der Produktion über den Handel bis zur Verwaltung. 

  • Du gestaltest aktiv neue Recyclingprozesse und sicherst unsere Wettbewerbsfähigkeit für die Zukunft.
  • Du analysierst Output-Fraktionen, stufst sie ein und erkennst Recycling- und Vermarktungspotentiale.
  • Du optimierst Arbeitsabläufe und andere Prozesse im Hinblick auf unsere Management-Zielvorgaben, bereitest Auditierungen vor und begleitest diese.
  • Du erarbeitest mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit Gefährdungsbeurteilungen und berücksichtigst die Erkenntnisse bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen. 
  • Du überwachst die Genehmigungssituation sowie deren Einhaltung, ermitteltst Anpassungsbedarf aufgrund geänderter rechtlicher oder tatsächlicher Gegebenheiten bzw. projektierter Änderungen und setzst diese um.
DEIN PROFIL
  • Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur.
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber kein Muss.
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz.
  • Engagierter Teamplayer mit Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie strukturierter und selbständiger Arbeitsweise.
  • IT-Affinität / MS Office Kenntnisse.
WIR BIETEN
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
  • Gestaltungsspielraum bei Organisation und Umsetzung der Aufgaben.
  • International geprägtes, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Ungezwungenes Arbeitsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und ansprechenden Verpflegungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Vergütung und Arbeitszeiten.
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